为进一步贯彻落实市、区关于安全生产以及信访维稳会议部署，1月22日下午，区人力资源和社会保障局召开安全生产暨信访维稳工作会议，结合当前形势和工作实际，深入动员部署，细化工作举措，确保监管行业安全生产以及人社领域信访工作有序稳定。区人社局主要负责同志主持会议并讲话，局党组成员及科室负责人参加会议。

会议指出，当前正值年终岁尾，全局上下务必认清形势，提高政治站位，要在“防”上做实做细，要以良好的服务体现“防”的决心，以严谨的作风落实“防”的举措，以周密的排查强化“防”的效果，统筹推进好行业领域安全和信访稳定工作。

会议强调，全体干部职工必须要深刻认识安全生产检查工作的重要性、严肃性，坚持以人民至上、生命至上，坚持安全第一、预防为主，强化风险意识，树立底线思维，加强重要时期风险分析研判，扎实开展安全隐患排查，确保安全无事故。要狠抓制度落实，促进管理规范。立足部门职能，对照安全生产新形势新要求，细化、实化安全生产制度，全力推进各项安全措施落细落小落实。要开展隐患排查，扛起安全责任。强化“人走水关电断”意识，落实“值班必巡楼”“巡查零登记”等制度，严把办公楼日常水、电、火安全管理。要强化行业监管，保证常态长效。坚持“严排查、严整治、严执法”的工作原则，持续强化对民办职业技能培训学校等场所的安全生产管理和督导，确保安全生产工作落到实处。

会议要求，全局上下要克服一切困难，把群众呼声反映好、信访事项处理好、合法权益保护好，最大限度将各类信访不稳定因素解决在基层和萌芽状态。坚持抓源头，化解初信初访控增量。提早预防苗头性、倾向性问题，及时发现、就地解决各类信访问题，防止纠纷转信访、个访转群访、初访转重访，避免出现信访总量高位运行局面。坚持抓重点，尽快减少信访存量。要把化解一批突出信访问题作为信访工作重点，全力攻坚“钉子案”“骨头案”，对上级交办的案件精准应用政策，仔细研究化解方案，严格按照办理质量和时限要求，确保办结率达 100%。坚持抓服务，提升信访处理能力。严格落实《首问负责机制》、“民呼我为、接诉即办”机制，带着感情、带着责任做好人社信访工作，确保“小事”不过夜、“大事”有着落，最大限度化解矛盾纠纷。

同时，会议对工作纪律、工作标准、内业整理及党风廉政等有关工作作出全面部署，确保各项工作有力有序、稳步推进。