近日，方正县正式推出“归雁计划”，旨在深入实施“人才强县”战略，以多维度政策支持和全方位服务保障，鼓励在外发展的方正籍人才返乡就业创业，为县域经济社会高质量发展注入新动能。
据悉，该计划面向广大方正籍在外人才敞开大门。适用范围包括方正县生源地或户籍人员及其配偶、直系亲属，同时也覆盖在方正县重点投资企业的高级管理人员亲属，以及其他有意前来方正县安居发展的各类人才。
在引才方式上，计划体现出相当的灵活性。对于在外地工作的在编在岗事业单位人员，可按对口相适原则办理调转安置；鼓励本科及以上毕业生返乡进入民营企业，符合条件者可享受为期三年的每月800元就业补贴；高层次人才则可通过“政府编外聘用”或“柔性引才”等方式签约引进，待遇实行“一人一议”。此外，事业单位还将面向硕士及以上学历人才开展专项招聘。
为切实解决人才回归的后顾之忧，方正县配套推出了一系列保障措施。引进的事业编人员将纳入青年干部储备库重点培养，并在晋升评优中予以倾斜。政策同时支持配偶随迁并协助就业安置，在医疗方面提供绿色通道和年度免费体检，非在编人员还可享受商业医疗保险补贴。住房保障上，符合条件的人才可领取住房补贴。此外，专属“归雁人才卡”还将提供县域内免费公交出行等生活便利。
“归雁计划”坚持规范透明、公平公正的实施原则。计划明确实行回避制度与责任追究机制，资格审查贯穿全过程，广泛接受社会监督。有意申报人员可通过方正县人民政府门户网站查询详情并提交申请，实现“随时申报、集中办理”。
该计划将于2026年1月1日起试行，并将根据实施情况动态优化。方正县希望通过此次“归雁计划”，搭建一座人才回流的坚实桥梁，不仅呼唤游子返乡，更以持续的政策诚意与服务支撑，共同谱写家乡发展新篇章。
目前，“归雁计划”已全面启动实施，期待更多方正英才荣归故里，携手共建美好家园。