春潮涌动引才聚智，筑梦宾州共谱新篇。近日，在2026年度哈尔滨市“丁香人才周”（春季）引才活动期间，宾县精心组织、精准发力，开展事业单位引才招聘，以诚意引人才、以政策留人才、以服务聚人才，取得良好成效。本次引才活动聚焦教育、医疗、农业、交通、城乡建设等重点民生领域，精选事业单位97个优质岗位，计划招录117人，全部为事业编制岗位，为高校毕业生提供稳定优质的就业平台。活动现场，宾县展位人气旺盛、咨询踊跃，累计约700名高校学子驻足了解、现场交流，众多学子明确表达来宾就业意向，实现用人单位与求职人才高效对接、双向奔赴。

政策精准赋能，引才力度持续升级。宾县依托“丁香人才周”引才载体，立足宾县发展实际制定专项引才政策，为意向来宾就业创业的高校人才提供专属优待，持续厚植人才集聚发展沃土。同步落实人才落户、配偶随迁、子女就学等配套政策，以硬核政策增强引才吸引力。活动前期通过宾县融媒、政府官网发布岗位与政策信息，现场专人细致解读，确保人才全面知晓、放心选择。

岗位精准匹配，人岗对接高效务实。坚持需求导向、精准施策，全面摸排全县事业单位用人缺口，动态优化岗位设置，确保专业对口、需求契合。工作人员现场详细讲解岗位条件、薪资待遇、聘用流程、职业发展等关键信息，耐心解答学子疑问，提供一站式应聘服务。本次岗位覆盖多学历层次、多专业类别，有效满足高校毕业生入职事业单位需求，为县域社会事业发展储备优质人才力量。

服务暖心护航，人才生态持续优化。宾县不断完善人才服务保障体系，倾力打造近悦远来的良好环境。严格落实县级领导联系专家人才制度，通过慰问座谈、联谊交流增强人才归属感；开辟人才服务专属窗口，在医疗保障方面提供“绿色通道”，每年免费提供常规体检，配套景区门票优惠，全方位解决人才后顾之忧。同时大力宣传人才先进典型，营造尊重人才、关爱人才、成就人才的浓厚氛围。

此次“丁香人才周”引才活动，是宾县夯实事业发展人才支撑的重要举措。下一步，宾县将持续优化引才政策、提升服务质效、拓宽引才渠道，扎实做好人才聘用、培养、保障等后续工作，全力打造有力度、有温度、有前景的人才发展高地，吸引更多优秀人才扎根宾县、服务宾县、建功宾县，为县域经济社会高质量发展提供坚实人才保障。